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扣了一个月工资合法吗

时间:2025-03-15   分类:嘉兴市律师
扣一个月工资不合法。依据《劳动法》,单位无故克扣员工工资违法,员工可举报或申请仲裁。《劳动法》规定,克扣工资需承担法律责任,严重可能影响员工生计及企业信誉。
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扣工资不合法,常见处理方式有举报投诉或申请仲裁。选择时,若希望快速解决且保留工作关系,可先尝试向劳动监察举报;若问题严重或无法协商,则应申请劳动仲裁以维护权益。
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扣工资违法。处理方式:1. 向劳动监察举报,提供工资被扣证据,请求调查处理;2. 申请劳动仲裁,提交仲裁申请书及相关证据,通过仲裁解决纠纷;3. 若仲裁不服,可诉诸法院,依法维护自身权益。具体操作需根据实际情况选择。

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