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工作12年被辞退如何处理

时间:2025-03-15   分类:嘉兴市律师
工作12年被辞退,应依法维权。根据《劳动合同法》,非法解雇可获双倍赔偿,单位应立即结算工资。不及时处理可能导致权益受损,无法追回应有赔偿。
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被辞退应这样处理:1. 立即与公司沟通,了解辞退原因,尝试协商解决,要求合理赔偿。2. 协商无果,收集证据,如合同、工资单等,向劳动仲裁委申请仲裁。3. 对仲裁结果不满,可向法院提起诉讼,依据《劳动合同法》维权。
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被辞退后,处理方式有协商、仲裁、诉讼等。建议先与公司协商,无法达成一致时再考虑申请劳动仲裁或提起诉讼,根据具体情况选择最合适的维权途径。

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