工伤什么时间内上报

根据工伤相关法律法规的规定，职工发生事故伤害或被诊断为职业病后，应立即报告。用人单位需在事故发生后的30日内向社保部门申请工伤认定。如果单位未按时申请，职工或其亲属可以在受伤后的一年内直接向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。及时上报对于保障职工权益至关重要。
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工伤上报的关键时间节点包括：首先，用人单位应在事故发生后尽快进行工伤认定申请，一般时限为30天；其次，如遇特殊情况，可以申请延长申请时限；最后，若用人单位未进行申请，工伤职工或其直系亲属应在一年内主动向相关部门提出工伤认定申请。选择适当的申请方式时，应优先考虑用人单位及时申请以保障职工的权益。
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关于工伤上报的要求：
1. 事故发生后应立即报告，并在规定的时间内（通常为30天）向社保部门提出工伤认定申请。
2. 如果单位未能及时申请，职工或其家属应在一年内完成申请。
3. 及时了解并熟悉相关法律规定，保障自己的合法权益不受侵害。包括了解申请工伤待遇的流程，如医疗费报销、工伤津贴的领取等。及时采取行动，维护自己的权益。 >