买了社保的员工被辞退有赔偿吗

员工购买社保后被辞退，单位确实需要支付赔偿。赔偿内容包括个人缴纳部分的社保费用，具体赔偿金额则是根据员工的工作年限来计算。依据《劳动合同法》相关规定，如果单位违法解除劳动合同，还需支付额外的赔偿金。
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对于购买社保后被辞退的员工，单位应给予经济补偿或赔偿金。具体应如何选择，要根据解除劳动合同的具体原因以及是否合法等因素来进行综合判断。员工可以依据相关法律法规，与单位进行协商，或者寻求法律途径解决。
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员工被辞退且购买了社保，确实有权获得赔偿。如果单位是合法解除，会根据员工的工作年限来支付经济补偿；如果是违法解除，除支付补偿金外，还需要支付额外的赔偿金。员工应了解自己的权益，并根据具体情况采取相应的行动。