肋骨骨折伤残等级评定标准后找谁报销

肋骨骨折伤残评定后，应向工伤保险基金或用人单位报销。

分析说明：根据《工伤保险条例》，职工因工致残被鉴定为不同伤残等级的，可享受相应的工伤保险待遇。肋骨骨折的伤残等级评定完成后，符合工伤保险报销范围的医疗费用、一次性伤残补助金、伤残津贴等费用，应由工伤保险基金支付。同时，劳动、聘用合同期满终止或职工提出解除合同的，一次性工伤医疗补助金也由工伤保险基金支付，而一次性伤残就业补助金则由用人单位支付。

提醒：若报销过程中遇到阻碍，或工伤待遇未得到及时支付，表明问题比较严重，应及时寻求劳动仲裁委员会或法院的帮助。
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处理方式：

从法律角度来看，肋骨骨折伤残评定后的报销问题，主要有以下几种处理方式：

1. **工伤保险基金报销**：对于符合工伤保险报销范围的费用，如医疗费用、一次性伤残补助金等，应首先向工伤保险基金申请报销。
2. **用人单位支付**：一次性伤残就业补助金等费用，应由用人单位支付。
3. **劳动仲裁或诉讼**：若双方就报销问题产生争议，可通过劳动仲裁或诉讼途径解决。

选择不同处理方式时，应优先考虑工伤保险基金报销，因为这是法律规定的职工权益。若用人单位拒绝支付或存在争议，再考虑劳动仲裁或诉讼途径。
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具体操作如下：

1. **工伤保险基金报销**：

* 准备相关材料：包括伤残评定报告、医疗费用发票、诊断证明等。
* 前往当地社会保险事业管理中心或工伤保险经办机构提交申请。
* 等待审核，审核通过后，工伤保险基金将支付相关费用。

2. **用人单位支付**：

* 与用人单位协商，要求支付一次性伤残就业补助金等费用。
* 若用人单位拒绝支付，可准备相关证据，如劳动合同、伤残评定报告等，向劳动仲裁委员会申请仲裁。

3. **劳动仲裁或诉讼**：

* 若双方就报销问题无法达成一致，可向当地劳动仲裁委员会提起劳动仲裁。
* 劳动仲裁委员会将依法进行裁决，若对裁决结果不服，可依法向人民法院提起诉讼。
* 在诉讼过程中，应提供充分的证据支持自己的主张，如伤残评定报告、医疗费用发票、劳动合同等。

请注意，在处理过程中，应保留好所有相关证据和文件，以便在需要时提供证明。