工伤职工可以被解除劳动合同吗

关于工伤职工能否被解除劳动合同的问题，劳动者在工伤后有权选择解除劳动合同，而用人单位在特定情况下是不允许解除的。具体来说，当劳动者因工伤丧失或部分丧失劳动能力时，用人单位不得随意解除劳动合同，否则将面临法律制裁和赔偿责任。
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针对工伤职工解除劳动合同时的问题，劳动者在工伤后可选择协商解除或依法单方解除。其中，协商解除更加灵活，双方可达成一致意见解决争议；而单方解除则依据《劳动合同法》的规定，劳动者在满足一定条件时可以单方面解除合同。具体选择应根据实际情况和法律规定综合考虑。
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对于工伤职工而言，劳动合同的解除是有限制的。劳动者工伤后可以选择与用人单位协商解除劳动合同，或者依据《劳动合同法》的规定单方提出解除。特别是在劳动者因工伤导致丧失劳动能力的情况下，用人单位在特定条件下是不得解除其劳动合同的。这样的规定旨在保护工伤职工的权益。 >