被扣工资是否算违法？

提前一月申请辞职被扣工资违法。依据《劳动法》，员工提前一个月申请辞职，劳资关系终止时应结清工资，用人单位无权扣减。若被扣，可能面临劳动纠纷及赔偿。
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提前辞职被扣工资违法。处理方式：1.与公司沟通，明确扣工资原因，要求合理解释；2.若沟通无果，收集证据，如辞职申请、工资条等；3.向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，必要时诉诸法律。
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对此情况，常见处理方式为协商或申请劳动仲裁。首先尝试与公司协商解决；若协商无果，可准备相关证据，向劳动仲裁委员会提起仲裁，维护自身权益。