撤销劳动仲裁注意事项是什么

撤销劳动仲裁需注意时限与程序。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，劳动者需在收到裁决书后15日内，单位需30日内向法院起诉，逾期将失去撤销权利，裁决生效。
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撤销劳动仲裁需起诉。操作如下：1. 劳动者或单位在法定期限内准备起诉材料；2. 提交起诉状及证据至有管辖权的人民法院；3. 法院受理并审查，决定是否撤销裁决。务必确保材料齐全，避免错过时限。
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撤销劳动仲裁的常见处理方式为起诉至法院。选择时需考虑是否具备起诉条件，如证据是否充分、是否在法定期限内等，确保符合《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定。